Influencia de la gestión administrativa en el desarrollo organizacional del GAD Pedro Carbo
DOI:
https://doi.org/10.70577/rps.v3i4.113Resumen
El estudio analizó la influencia de la gestión administrativa en el desarrollo organizacional del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Pedro Carbo, partiendo de la problemática evidenciada en las limitaciones de planificación estratégica, la escasa innovación en los procesos, la debilidad en la comunicación interna y la insuficiente disponibilidad de recursos, factores que han afectado la eficiencia institucional y la confianza ciudadana. El objetivo fue analizar la influencia de la gestión administrativa en el desarrollo organizacional del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Pedro Carbo, a través de un diseño metodológico no experimental con enfoque mixto, aplicando encuestas y entrevistas a funcionarios, además de técnicas documentales, con una muestra de 21 trabajadores seleccionados de una población de 300. Los resultados reflejaron que el 57% consideró que no existe una adecuada planificación, el 43% calificó el ambiente laboral como excelente, el 38% afirmó haber recibido siempre instrucciones claras en su inducción, y solo el 34% señaló que dispone siempre de recursos suficientes, lo que evidenció avances importantes, pero también notorias debilidades en la gestión institucional. En conclusión, se determinó que, aunque el GAD Pedro Carbo posee fortalezas como el liderazgo con visión de servicio, la orientación al desarrollo comunitario y la apertura a la capacitación del personal requiere superar limitaciones en planificación, comunicación y disponibilidad de recursos para consolidar un desarrollo organizacional sostenible y eficiente.
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